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日本公司推動《上司選擇制度》為了降低離職率而誕生出來的新措施
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圖片來自：youtube
截至目前該公司自己統計，自從有了上司選擇制度之後，公司里有22位員工使用了該制度，在制度實施前的2018年，公司的離職率為11.3%，導入之後的2023年再次統計，離職率已經降為0.9%
截至目前該公司自己統計，自從有了上司選擇制度之後，公司里有22位員工使用了該制度，在制度實施前的2018年，公司的離職率為11.3%，導入之後的2023年再次統計，離職率已經降為0.9%
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