我教老闆女兒做人完整後續

2025-10-22     游啊游     反饋
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熬夜加班三天,中午趴在辦公桌休息時,老闆剛回國的女兒一腳踹在我桌子上:「公司都是這種員工,怪不得盈利那麼少。」

她調大鬧鈴叫醒了所有正在休息的同事:「以後公司取消午休一個半小時,只給你們十分鐘吃飯。

「還有,每周你們要在公司義務加班五天。如果下個月盈利沒有翻三倍,你們就全部滾蛋吧。」

我笑了,裁員裁到大動脈,腦子是個好東西,可惜她沒有。

1

聽到老闆女兒這樣說,所有人都竊竊私語表達自己的不滿,人事張姐也走到她身邊小聲說道:「謝小姐,這不符合規定,而且這可是技術部門,我們公司的核心啊!」

還指著我說:「就像劉曉可是我們花高薪聘請過來的人才,我們還是通知下老闆吧。」

謝雲呸了一聲,用鄙夷的眼神上下打量我。

「就她還高薪人才?穿得花枝招展的一看就是會勾引人的,不用通知老闆,現在這裡我說了算,立刻執行!」

這樣的霸王條款我自然不能答應,而且我平時工作已經很累了,穿好點至少能愉悅自己,輪到她說三道四?

但有不少人已經坐直身體開始工作,畢竟這年頭工作不好找,那我自然也開始忙碌。

謝雲見大家都起來工作,高傲地抬起頭。

然而我卻是直接給甲方打電話。

電話響了一分多鐘才接,對面很明顯也在午休,聲音很不耐煩:「有什麼事?」

我笑道:「劉經理那個方案你審核下,沒問題我們才能開始下一步啊。」

「好好,午休完再說。」

劉經理掛斷了我的電話。

我又打了過去,劉經理直接提高了音量:「都說了午休之後審核,你們不休息的嗎?」

我聳了聳肩:「不好意思劉經理,我們老闆女兒剛取消了我們午休的時間,之後這個點可能會經常麻煩您,您要不適應一下?」

2

劉經理聽完後一整個大破防:「什麼?以後天天這樣?真是要人命呢!」

為了敲定這個方案,我們和劉經理團隊熬了整整 3 個大夜,就算是鐵打的身體也累垮了。

劉經理在電話里直接破口大罵,我也打開免提:「我們是甲方!有你們這麼為難甲方爸爸的嗎?還有你們老闆女兒也是有病!我要找你們老闆聊。」

謝雲被劉經理說得臉氣得通紅,但那可是甲方,她也只能憋著,指著我一通罵:「你就不能先干其他工作嗎?」

我無奈地攤開雙手:「只有方案審核過了我們才能進行下一步啊,對不對?」

聽我們這麼一吆喝,所有人都附和我:「只有劉經理那邊沒問題,我們才能開工。」

「是啊,要不我再給劉經理打個電話吧。」

謝雲氣得手攥得死死的,但也只能出聲制止,下一秒她的電話就響了,裡面傳來老闆尖銳的爆鳴聲:

「謝雲你在搞什麼,劉經理可是我們的大客戶,千萬不能得罪!」

謝雲尷尬地捂著手機跑到辦公室里接電話。

大家都對我豎起大拇指。

我可是老闆找 HR 談了一個月才挖過來的高薪人才,而且我還帶來不少技術人員,要不是我們這麼努力,公司還在負債呢。

就現在公司一共有 4 個項目,其中有 2 個都是我之前的合作方知道我跳槽後特地找來的。

換句話來說,把我裁了,這個公司就等著倒閉吧。

3

上個月就聽老闆說要把他女兒接到公司歷練歷練,當時我沒在意,只要我做好本職工作,老闆是誰對我來說沒差別。

可第二天謝雲就加入了公司群,一進群里就開始對我們吆五喝六的,還要求我們叫她大小姐。

我們在群里商量工作上的事情,她一定要出來插一嘴,說我們工作能力不行就這點小事都解決不了,還在那邊瞎說一通。

她說的那些根本驢唇不對馬嘴,因為她學的專業是銷售,哪懂技術。

還說等她回國的時候要好好整頓下我們,要讓我們見識一下什麼叫 00 後整頓職場。

群里沒人敢說話,只有我會懟她,我估計她當時就懷恨在心了。

這不第一天到任就想給我一個下馬威,不過我是好欺負的?

謝雲接完老闆電話後整個人臉色都不好看,黑著臉走到我們面前說:「先休息,午休後再找劉經理。」

大家都憋著不敢笑出來,畢竟是老闆女兒,面子還是要給的。

謝雲經過我身邊的時候惡狠狠地瞪了我一眼,意思很明顯,就是讓我等著。

果然到了下午上班時間,所有人就收到了謝雲發的新規定。

4

新規定的內容:

1.每人每周必須義務加班到晚上 12 點,如果違規罰款 500 元。

2.每人每天需要上交工作日報必須寫滿 1000 字,少一個字就罰款 5 元。

3.每人每月必須做滿 5 個項目,做不到立刻開除。

4.每人上廁所時間不得超過 10 分鐘,否則罰款 500 元。

5.下個月盈利翻不了 3 倍,技術部全體裁掉。

辦公室里大家都在抱怨,忽然小張肚子疼痛快速地跑進了廁所。

15 分鐘後就聽到了小張在群里呼救:【快救救我,廁所門打不開了。】

我們趕過去才發現廁所被上了定時鎖,通過人臉識別開鎖超過 10 分鐘將自動落鎖,必須交罰款,不交裡面的人出不來,外面的人也進不去。

這可把我們氣著了,我們一致同意讓小張不要出來,大不了我們去辦公室外面的公共廁所。

突然謝雲在群里又發了一條:【長時間離開工位超過 30 分鐘視為曠工,扣除當月績效以及一半的工資。】

這可把小張急死了,她家孩子才 2 歲,正是要錢的時候呢,不顧我的勸阻就要掏出手機交罰款。

眼看時間一分一秒地過去,謝雲在群里開始通報:【技術部全體成員離開工位已超過 20 分鐘,只要超過 30 分鐘就視為曠工。】

還艾特了人事張姐:【之後你每 10 分鐘去技術部門核查一下。】

就在我們所有人氣得牙痒痒的時候,銷售部的兩個新人進廁所的時候人臉識別發出聲音:「識別是銷售部成員,沒有上廁所時間限制。」

大家都蒙了。

剛好有幾個尿急的不管三七二十一就想蹭鎖進去,但被那兩個新人給攔住了。

大家不服,拉著她們理論,沒想到她們嘲諷道:「謝小姐說了,我們銷售部才是公司的核心所以不受任何限制。」

我徹底炸了,反手就把謝雲發的規定發到了網上,配文:【太好了,是催命規定,大家快來我們公司上班啊。】

5

我畢業於國內最出名的華清大學,在校期間就拿過不少編程獎項,還沒畢業就被各個公司搶著要。

畢業後的 6 年我在外面的大公司工作積累了不少經驗,但這種大公司就是太卷了還不斷有新人來,所以我做了個大膽的決定,回家發展。

回家那天我開通了社交帳戶開始記錄自己的生活,並且在網上免費教大家一些簡單的編程,這一年來也有 100 多萬粉絲了。

所以我這剛發上網就被不少人關注到,半個小時後就被我的粉絲頂到了熱搜上。

大家都開始對這個規定指指點點。

【牛馬的命也是命啊!】

【這種公司我看遲早倒閉!】

【這個老闆的女兒也是腦子有病的,去死吧!】

大家紛紛到我們公司的官網留言辱罵,此刻網站已經被罵崩了。

跟我們之前有過合作的商戶網站下面也都被不少網友留言:【牛馬血汗造起來的東西好用嗎?】

嚇得商戶緊急下架了這系列的產品,還有原本要跟我們續合同的甲方此刻也發了聲明會暫停跟我們的合作。

而且老闆一直都想讓公司上市,可公司上市可是要口碑的,現在我們網站上一條好評沒有,全是差評。

我看著不斷上升的熱度露出滿意的微笑,再仔細聽,謝雲的辦公室里發出了痛苦的哀號聲。

原來是很多記者打電話過來採訪她,以謝雲的性格自然是劈頭蓋臉地罵回去:「不過就是幾個臭打工的而已,不想上班就給我滾!」

她這哪裡是在說我們技術部,她這是在罵所有打工人啊。

我躲在門外把這句話錄下再次發到了網上,這下熱度更高了,因為掃射群體變得更大了。

6

原本還在看戲的網友徹底不淡定了。

【不是,我就是上個網還要被罵!】

【各位跟著我沖了這個狗資本家的女兒!】

現在可是信息化時代,網友隨意一扒就把謝雲的所有底細都扒出來。

還曝出謝雲在國外留學時到處亂搞,幾乎一周一個男友,還有人找到了謝雲參加派對時跟幾個大漢熱舞的視頻。

除此外,還曝出她在國外校園霸凌進過警察局,是老闆花了錢才把她給保釋了出來。

這下網上對她的謾罵更凶了。

這還不是最糟的,竟然有人道出謝雲是老闆出軌生下的孩子,這下網上徹底炸開了。

原本只是罵謝雲的現在連帶著老闆一起罵。

謝雲是有社交帳號的,原本是用來炫富和發布她美照的,現在被網友給攻占了。

沒一會老闆就來到了辦公室,他把謝雲罵了個狗血淋頭,足足罵了一個小時。

快下班了人事張姐才通知我們技術部門去會議室開緊急會議。

謝雲耷拉著臉坐在一旁,老闆看見我立刻迎了上來:「劉曉啊,有什麼問題我們私下解決幹嘛要鬧到網上呢?」

我招呼著大家坐下,一本正經地對他說道:「我是組長,我是要對我們組員負責的,而且當初您招我過來的時候可是給了我絕對的自由。」

當初老闆為了把我招進公司給了我三倍工資,而且還准許我不用考勤上班,但我為了公平,依然以身作則按時上下班打卡。

老闆推了推眼鏡掩飾尷尬:「確實是我女兒做得不對,所以這不是開會來解決了嘛,這樣,你說個解決方案。」

7

說實話我們手裡的項目實在很緊,根本沒時間跟謝雲搞這些亂七八糟的,最後我們一商量提出一個解決方法。

首先謝雲提出的那些規定必須廢除,其次她必須向我們所有人道歉,除此外公司要提前發放這次項目的獎金。

老闆有些為難,既然如此,我起身就要走。

反正我們技術部門都是精英而且還年輕不怕找不到下家。

老闆立刻拉住我表示同意。

謝雲就當著我們所有人的面對著我們鞠躬道歉,老闆也立刻讓財務給我們技術部門人員一人發了 3 萬塊錢的獎金。

看著錢財到帳我也遵守承諾把最終解決方法發到了網上,但我哪裡會善罷甘休,繼續利用小號繼續在網上帶節奏。

【就這樣結束,我們還沒原諒她呢!】

沒辦法,謝雲只好對著全網直播道歉:「打工人才是公司的靈魂,各位我錯了。」

我用小號在直播間裡發:【想要我們原諒就跪下!】

我這一發一大撥的人跟著複製粘貼,一瞬間 10 萬人的直播間裡全被「跪下」的評論給刷屏了。

這個直播道歉的方法還是我提出的,此刻老闆就站在我一旁急得跟熱鍋上的螞蟻一樣,自然沒注意到我正用口袋裡的手機刷評。
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